転職のＱ＆Ａ情報

財源不要の画期的な出生率アップの政策が見つかりました。それは一夫多妻を認める法律をつくることです。人口の逆ピラミッドが解消されるまでの時限立法でも結構です。皆さんの名案はいかがでしょうか？先日TVを見ていたらある一夫多妻を認める国で一人の男性が９８人の家族を作って皆が幸せでいました。借金大国だといわれているのに「ばらまき政策」なんて無責任な今の民主党の愚策ではダメです。これから、ますます子ども手当と生活保護目当てに入国してくる外国人が増えますよ。民主党の構想である１０００万人移民が促進されます。もう子ども手当と生活保護で日本経済は確実に破綻します！国内でも大卒の子が就職難だというのに子ども手当５．５兆の予算。職がない・給料が低い→子供を養うのが難しい→子供手当→他人のお金を当てにした人生観をもつ国民の増加→貧乏人の再生産。中小企業が無理に人を雇えばお金をあげるこの政策も馬鹿げています。そんな子供手当よりも、就職率向上にお金を使うほうが賢いのではと思います。お金も力もある男が沢山の妻も子供も持ち養えるなら結構ではありませんか？子ども手当や生活保護を当てにする親のの子供はやはり働きません。貧乏人の再生産だけで行き着くところは国家の破綻です、そうなれば当然子ども手当（児童手当）も生活保護の給付などできません。人一倍努力し成功したお金持ちは怠け者には厳しいのでびた一文も渡したくないでしょう。でも一夫多妻を認めればきっと愛した妻や子供にはお金は惜しみなく使うので消費は伸びます。消費税などアップしなくてもいけます。もし消費税をアップしたら消費は減り、ますます不景気になり生活困窮者や貧乏人が急増し税収はダウンします。この素晴らしい成功をした親をみて育つた子供はきっと努力する人間になり社会に役立つ人になる確率が高い。高校の授業料の無料化、この政策も馬鹿げています。お金をあげたいのなら各科目ごとに上から成績が良いものに50万、４０万・・・10万円をあげれば貧乏人の子供ほど親孝行になると思って努力するでしょう。その結果自分が運動、美術、音楽、数学、歴史などなど何に向いているか判断でき将来の進路も自から明確になる。そうなれば教師の進路指導の仕事も軽減され授業に力が入る。

親が高卒の人間は子供も高卒の人が多いことが理解できません高卒で社会人として働いている親であれば、大卒と高卒の待遇や給料の差という歴然とした学歴格差を目の当たりにしているわけですから、自分の子供に同じ轍を踏ませないために大学に送ろうとするのが当然の親心だと思いますが・・・。同世代人口の半分上がどこかの大学に進学するこのご時勢に、子供を高卒止まりで社会に送り出すのは少し理解に苦しみます。親側に陳腐なプライドがあって、高卒は大卒に劣るという事実を認めたくないがために大学進学に消極的だったのか、あるいは単に経済的な問題なのか分かりません。どんなバカでも進学できる大学が日本中に存在し、4年間通うだけで学士号が授与されるわけですから、本人がバカだからという理由は少なくともあまり関係ない気がします。

企業とかの面接・書類審査って、高卒なら高校の卒業証書、大卒なら大学の卒業証書（+高校の卒業証書）が絶対いるんですか？スルーされる場合（企業とか）もあるんでしょうか？

質問です。現在、就活中の大学４年生です。やっと１社から内定を頂くことが出来ました。清涼飲料水販売会社（ペプシコーラなのですが）から内定を頂きました。職種はルートセールスです。将来的にはルートセールスを経験させてもらった上で後々は管理職へとステップアップしていこうと思っております。大卒で基本給１５万（別途 残業代 成果給 交通手当等 入れて２０万位）のルートセールス業はどう思いますか・・・？

専門学生(12卒)です。専門があまりにも、自分とかけ離れていた職種だった為、通信教育で小学校教諭第一種の資格を取ろうと思っております。（小学校教諭は今通っている専門とは全く違う分野です。）小学校教諭第一種の場合は大卒(4年)の単位取得が必須だそうですが、短大卒だと、最短で2年で第一種を取れるそうです。そこで、専門学校卒は高卒と同じと考えて良いのでしょうか？もしくは、単位が少し少なくなったりするのでしょうか？

シンガポールの語学学校は英文卒業証明書等必要ですか？シンガポールの語学学校は英文卒業証明書等必要ですか？大卒

パソナキャリアについて。８月にパソナキャリアを通して転職しました。ちょっと特殊な業界の営業から、IT系の営業へ。６月にネット上でパソナに登録し、すぐに面談の連絡がきて、その後もスムーズに進みました。今私の彼が転職しようと考えています。私はパソナの対応がすごく良かったので、彼にもパソナに登録することを進めました。彼は四大卒なのに、夜中から工場でお弁当を作る、盛り付けるという仕事をして三年目です。もともと、食品系の会社で新商品開発や新メニュー考案がしたかったので今の会社(某食品系会社)に入社したのですが、調理師免許も持ってないし、まずは現場からという理由で今の仕事をさせられています。待遇も悪いし、大卒なのにいつまでもずっと夜中に弁当作ってくわけにもいかないし…などいろいろな理由もあり転職を考えているのですが、先週パソナに登録したら、後日メールで、「あなたに合う求人はありませんでした」と短いメールが返ってきました。え？と正直驚きました。その後も面談の連絡がないので、彼が直接パソナに電話すると、今忙しいのでまたこちらからご連絡します。と言われたそうです。私の時には求人もいっぱいあったし、面談の連絡もすぐに来たのに、今回のパソナの対応にかなり驚きました。本当に今求人がない、忙しいのでしょうか？そんなわけないでしよ、彼の仕事内容とか見て相手にしてないだけしゃないの？と、不信感を感じてしまいました。この状況、みなさんはどう思われますか？パソナキャリアにお世話になったことある方や詳しい方がいれば、いろいろ聞かせてほしいです。

詳しくわかる方よろしくお願いします。私は今年の春、九州のとある消防に入った大卒の救急救命士です。実は薬剤認定を申請する過程で、トラブルになっていると上司から告げられました。なにが起きているのかよくわからなく、心配です。どなたか、救急救命士国家試験合格後の薬剤認定取得までの流れを詳しく教えてください。おねがいします。ちなみに私は救急救命士国家試験合格↓1ヶ月の救急救命士就業前実習↓その中で薬剤一回投与↓MC協議会でトラブル？？こんな感じです。

こんにちは！僕は鹿児島県に住む大学１年生です。大学は私立大学です。将来は鹿児島で公務員になりたいと思っているのですが、大卒は公務員試験の上級しか受けられないのでしょうか？大卒でも職種によって受ける試験の種類とかは変わってきたりしますか？公務員試験については初心者なのでよろしければ試験の年齢制限などもふまえつつ詳しく教えてください。よろしくお願いします！

おじいちゃんが死んでその初盆にいきませんでした。理由は私は親戚のことほとんど知らないし、遠いところに住んでいるし、いとこが意地悪を言ってくるから行きたくなかったんです。お台場に住んでるから東京楽しいところいっぱいあっていいよねースタイルよくていいよねーみたいなことを言っていじわるな感じなのでどうしても行きたくなかったんです。いとこから見ると私は何も苦労してない子みたい思われてるけど人の3倍苦労してきたんです。母の弟もすごく嫌いです。おじおばという人たちが嫌いです。母の弟が嫌いです。自分の息子は優秀と顔に書いてあるからです。おじいちゃんもいじわるじいさんでした。初盆なんて行くわけないです。いとこは国立大卒のエリートです。私だけ高卒なので見下してくることがいやです。なによりも自分ところの息子と比較してくることが大嫌い。東京のほうが競争激しい世界です。